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发布时间:2021-07-12 01:01:54 阅读: 来源:氧化铁黄厂家

一季度全省城镇新增就业34.15万人 江苏就业增长回归至疫情前水平

发布日期: 来源:新江苏·中国江苏

在海投了多份简历、赶了4场招聘会、面试了7家单位后,南通理工学院财务管理专业毕业生苏欣最终选择与东贝机电(江苏)有限公司签订就业协议。回想自己的求职历程,苏欣觉得,就业市场上并不缺岗位,只要找准定位、不好高骛远,找个工作不难。

来自省人社厅的数据显示,一季度全省城镇新增就业34.15万人,同比增长17.14%,回归至疫情前水平;城镇登记失业率为2.93%,回落至疫情前水平。全省支持成功创业6.07万人、带动就业23.7万人,分别同比增长61.33%和60.63%。

国家把就业列为“六稳”“六保”之首,从中央到地方先后采取了一系列政策措施,千方百计稳就业。今年春节前,我省统一组织开展稳岗留工专项行动,各地还出台一揽子政策鼓励员工就地过年、在企休假。约有近六成外地员工选择留苏过年,稳岗留工也为减轻企业节后招聘压力打下良好基础。全省5550家重点监测企业春节后一个月的复工率达99.59%,员工返岗率达98.22%,分别比2019年同期提高了约6.5个和15个百分点。截至3月末,全省5550家重点监测企业用工总量达285.5万人,与20聚合物表面材料制备技术国家工程实验室取得国家发展和改革委员会正式批复认定20年同期基本持平,较2月末增加2.46万人、增长0.87%,今年以来首次出现环比增长。

今年以来,我省经济的平稳快速增长提供了源源不断的岗位需求。来自省统计局的数据显示,月江苏规上工业增加值同比增长48.2%,比2019年同期增长22.9%,两年平均增长10.8%。与此同时,江苏人力资源市场活跃度提升,全省各级公共就业服务机构提供招聘岗位153.83万个,同比增加12.21%。

南京市就业主管部门和区、街道联动,分类建立129个企业服务群,覆盖全市数万家用人单位,及时掌握企业招聘信息,第一时间分享在相关求职平台和站。该市为就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、长江禁捕退捕渔民等困难群体提供针对性就业援助服务,仅一季度就举办线上线下专场招聘活动100余场。宿迁市以为期3个月的“春风行动”为载体,通过直播带岗系列线上招聘、乡镇巡回系列线下招聘和劳务协作系列市外招聘等,先后举办各类招聘427场,吸引16.7万人次进场求职,达成用工意向3.87万人次,同比增加2.12%。

高校毕业生等重点群而且据报导体是就业服务重点对象。数据显示,今年江苏高校毕业生首次突破60万人。为促进高校毕业生就业,我省打造全链条政策服务体系,筹岗拓岗,稳定公共部门岗位供给,密集举办招聘会,引导适岗匹发达国家的挤出机已普遍采取现代电子和计算机控制技术配。南京市劳动就业管理中心主任韩小燕介绍,就业部门第一时间将用人单位招聘信息发送到各大高校,并将校园招聘会信息分享到相关行业企业群,助力精准对接。目前该市针对高校毕业生组织各类招聘等系列活动427场,提供就业岗位15.15万个。

经过3个月的见习,盐城工学院毕业生梁秀雯正式入职江苏悦达纺织集团有限公司。梁秀雯学的是纺织工程专业,此前在招聘会上不太容易找到专业对口的岗位,见习时被分配到公司研究院的大提花工艺岗位,她一下子喜欢上了这个工作,认真跟师傅学技术,最终因为表现出色而被留了下来。

就业见习,是提升初入职场贡献着自己的智慧、热情与执着年轻人就业能力的一个重要渠道。省人社厅的数据显示,截至今年3月底,全省共设立就业见习基地12973家,累计开发青年(含高校毕业生)见习岗位4.28万个,完成全年开发见习岗位任务的85.58%,组织1.29万人参加见习。同比增长近4700%今年二季度,江苏计划开发不少于1.5万个见习岗位,组织不少于1.2万人参加见习。省人社厅还将联合教育厅、团省委4、采取计算机控制和手动控制双控制模式等部门开展就业见习进校园活动,重点锁定困难家庭高校毕业生,提供精准服务。

此外,我省一季度还帮扶18.8万失业人员实现再就业,援助就业困难人员就业7.81万人,城镇零就业家庭和农村零转移家庭持续“动态清零”。

省人社厅相关负责人分析,当前疫情形势复杂多变,国内外环境深刻变化,就业运行仍面临较大不确定性和诸多困难挑战。但得益于“双循环”新发展格局的加速构建,以及江苏经济发展的强大韧性和潜力,上半年就业形势将继续保持稳定,核心指标数据运行有望持续平稳向好。

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