一个支行多少人

一个支行的人员数量是根据银行的规模和业务量来确定的。通常，一个支行包括行长、副行长、客户经理、柜员以及其他后勤支持人员。以下是一个支行可能包括的不同职位及其职责：

1. 行长：负责支行的整体运营和管理，制定业务发展战略，协助制定目标和预算，处理重大决策事项，代表支行与外部机构进行业务往来。

2. 副行长：协助行长管理支行的日常运营，负责业务拓展和维护客户关系，制定销售策略和计划，监督业务发展情况。

3. 客户经理：负责吸引新客户，维护现有客户关系，提供专业的金融服务和咨询，满足客户的金融需求，实现销售目标。

4. 柜员：负责受理客户的存取款业务，办理各类银行业务，如开设账户、办理贷款、查询余额等，保证操作的准确性和安全性。

5. 后勤支持人员：包括行政人员、技术人员、风险控制人员等，他们为支行提供支持和协助，保证行文流程、技术设备和风险管理等方面的正常运行。

至于一个支行究竟有多少人，则会根据银行的规模、支行的业务量和业务类型等多个因素来决定。大型银行的支行通常会有较多的人员，女性、男性员工的比例也可能存在差异。但是，一个支行的人员数量通常在几十人到一百人之间。当然，这个数字也会随着银行业务的发展和变化而有所调整。在某些特殊情况下，也可能会有更多人员被调派到支行工作，例如支行承担特殊任务、推出新产品等。

一个支行的人员数量不仅仅是为了满足业务需求，还要考虑到人力成本、员工培训和管理等方面的因素。银行支行在员工规模方面的决策通常需要综合考虑各种因素，并根据实际情况进行调整。