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离职后社保断了怎么办办理灵活就业参保-【新闻】

发布时间:2021-04-05 21:25:57 阅读: 来源:氧化铁黄厂家

一般有正规工作的老百姓都有五险一金,而对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的老百姓来说,他们的“五险一金”就是灵活就业人员社保。本文小编就来为大家介绍灵活就业参保跟五险一金的区别,相信对在职和离职的朋友都会有所帮助。

什么是灵活就业参保?

灵活就业参保是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员购买的社保,切实保障了灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。那么,对于处于离职状态的人,如果不想社保中断,可以暂时选择办理灵活就业参保,怎么办理呢?

灵活就业参保如何办理?

灵活就业参保的办理十分方便,只需要本人带上身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、本人的银行卡原件前往您户口所在地的人社局办理就行了,会有相关人员协助您办理。

而对于外地人员来说,除了以上3项原件之外,还需要带上在当地合法居住证据和合法从业证据去居住地所在的区、县(市)人社局或其分理机构办理参保手续。

灵活就业参保和五险一金的区别

1、参保对象不同

从两者的基本概念中,大家也可以看到,灵活就业参保面对的对象主要为灵活就业人员;而五险一金面对的对象则为企业在职职工。

2、缴纳人员不同

五险一金是用人单位和职工本人按照一定的缴纳比例共同承担。比如小编所在的公司:单位承担缴纳基数的20%,个人承担缴纳基数的8%,住房公积金则是由单位和个人对半承担。

灵活就业参保则是由职工本人缴纳,没有单位参与,所以费用都需要自己来承担了。

3、险种不同

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金;灵活就业参保仅包括养老保险和医疗保险这两个险种。

4、福利待遇不同

在退休后,五险一金享受到的福利待遇会比灵活就业参保更好。以长沙为例,在养老金这一块,五险一金的养老金在退休后基本都有2000元以上;而灵活就业人员在退休后的养老金基本只有800元左右。相比较来看,灵活就业参保比职工社保少了超一半,差距不是一般的大。每个地方会有差异,请以当地实际发放为准。

总结:灵活就业参保是国家对于灵活就业人员的一种社会保障权益,但可以看到,能够享受到的福利待遇跟五险一金相比还是相差了很多。因此,找一份稳定的工作还是比较靠谱的。如果目前处于离职状态,又不想社保中断,那灵活就业参保还是可以暂时救救急的。最后,建议大家尽量不要中断社保,医保中断过期要重新计算年限,千万别把自己给坑了。(作者:禹君健) >>查看更多

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